jueves, 30 de diciembre de 2010

363. ÍNDICE DEL BLOG 2006 - 2010

2010


362. 2010 HA SIDO UN AÑO DIFÍCIL, MUY ÁSPERO QUIZÁ...
361. MAR QUE HUYE
360. FELIZ NAVIDAD
359. UN POSIBLE ACUERDO PARA SOLUCIÓN AL CONFLICTO...
358. EL CONFLICTO ENTRE LOS CONTROLADORES Y EL GOB...
357. CONTROLADORES, HUELGA, INSOLVENCIA ECONÓMICA,...
356. UN EJEMPLO DE LA PROFECÍA DE LA REALIZACIÓN P...
355. ESO DE SABER LEER Y ESCRIBIR TIENE SU AQUÉL
354. YA PODEMOS ACOSTÚMBRANOS, LO NORMAL ES QUE LO...
353. RAFAEL GONZÁLEZ GONZALEZ - CHAMORRO
352. TRABAJO FIJO Y TRABAJO FIJO DISCONTINUO
351. OPTIMISMO EN ESTE TIEMPO DE CRISIS Y DE O...
350. GORDA, VIEJA, FEA
349. RECUERDOS GUARDADOS EN EL OLVIDO
348. NIKOLÁI KONDRÁTIEV: LOS GRANDES CICLOS DE LA...
347. A FAVOR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DEL SERVICI...
346. MARIO VARGAS LLOSA, PREMIO NOBEL
345. VERDADES, MEDIAS VERDADES, RUMORES Y MENTIRAS...
344. PARA QUÉ SIRVE UN BLOG, HACERLO CRECER Y MANT...
343. CANGURO VIENE DE KANGOROO, QUE VIENE DE KUN –...
342. EXCESO DE CELO Y FALTA DE SENTIDO COMÚN EN...
341. RESULTADOS DE LA HUELGA GENERAL DEL DÍA 29 D...
340. DE LAS HUELGAS
339. SECRETOS DE FAMILIA
338. PIQUETES DE HUELGA
337. DE LOS GITANOS
336. BAJAS DE LARGA DURACIÓN EN EL EQUIPO DIRECTIV...
335. ESPERANZA DE LA PUERTA Y DEL RÍO
334. POR EL RETORNO DE LOS JUICIOS DE RESIDENCI...
333. MARÍA DEL CARMEN MELGAREJO ENRIQUEZ DE LA ORDE...
332. MOTIVOS PARA LA ESPERANZA
331. CAMPEONES DEL MUNDO. LA ROJA
330. UNA SENSACIÓN ESPECIAL: LOS PERSONAJES COBRAN ...
329. HUELGA EN EL METRO DE MADRID
328. PESE A TODO, AÚN EN LAS PEORES CIRCUNSTANCIAS...
327. SOBRE LA REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO SOCIALI...
326. SOBRE LA REFORMA LABORAL
325. LA FÁBRICA DE HOCES
324. OPORTUNIDADES DE LA CRISIS: REDUCIR EL NÚMERO...
323. NO A HÉCUBA. NO A LA INCERTIDUMBRE, NO AL D...
322. FRANCISCO JAVIER JARAVA ALLENDESALAZAR, CONDE...
321. EL EFECTO PIGMALIÓN EN RODRIGUEZ ZAPATERO
320. IMPACTO DE LA CRISIS ECONÓMICA ESPAÑOLA EN BO...
319. VENTAJA COMPETITIVA DE NO TENER CONCIENCIA
318. HISTORIA DE MATIAS. CAPÍTULO 2. SANGRE DE AM...
317. DISEÑO DEL FUTURO, UNA REFLEXIÓN INICIAL
316. MESA 18 DE LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS POR EL CA...
315. HERRAMIENTAS DEL EMPRENDEDOR: GUÍA DE CREATI...
314. UN NUEVO ESTÍMULO A LA INVERSIÓN EXTRANJERA E...
313. HENRY BOULD, SJ
312. EL TRABAJO, POR MÁS QUE MÁS QUE PESE A QUIÉN...
311. FERNÁNDEZ CAMPBELL, UN MODELO DE BUEN HACER Y...
310. ES MUY BUENO BUSCAR Y MANTENER SOCIOS EN EL A...
309. LA ALIANZA PARA EL PROGRESO Y EVO MORALES COM...
308. SÍ, HEMOS HECHO UN VIAJE MUY ESPECIAL
307. OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS EN LA GESTIÓN HOSPIT...
306. LA OPORTUNIDAD DE EMPRENDER EN TIEMPOS DE CON...
305. LA ECONOMÍA ESPAÑOLA, OPORTUNIDADES PARA EMPRE...
304. UN VIAJE ESPECIAL
303. KACHÉ ORO CLARO Y OTRAS DELICIAS DE LA VILLA ...




2009

302. FELIZ NAVIDAD 2009
301. QUIZÁ LA BOLSA DE LA ALEGRÍA TIENE MÁS AGUJER...
300. COMPRO ORO
299. EL BUEN TEATRO ES Y ESTÁ EN LA MISMA VIDA
298. LA MUY ILUSTRE COFRADÍA DEL QUESO
297. LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ANTE EL FUTU...
296. UNA PESADILLA PARA DORMIR TRANQUILO
295. SANTIAGO MIRANDA MAESTRO DEL DISEÑO
294. LOS MUNDOS DE ESPE
293. POBRE RAJOY, POBRE PARTIDO POPULAR, POBRES TO...
292. RECUERDO DE MIS MUERTOS MÁS QUERIDOS
291. LA OPORTUNIDAD DEL SEÑOR RAJOY
290. UN DÍA EXTRAORDINARIO
289. MADRID 2016, ALEGRÍA, ORGULLO Y ESPERANZA
288. CORRUPCIÓN SOCIALMENTE ACEPTADA
287. MISIÓN Y VISIÓN EN LA DERECHA POLÍTICA ESPAÑO...
286. EL SENY Y LA RAIXA
285. HABLANDO DE NEGOCIACIÓN, APARIENCIAS
284. VIVIR DE LA POBREZA
283. HISTORIA DE MATÍAS. NOTA PREVIA, PRELUDIO Y C...
282. HISTORIA DE MATÍAS (7)
281. HISTORIA DE MATÍAS (6)
280. HISTORIA DE MATÍAS (5)
279. HISTORIA DE MATÍAS (4)
278. ANTONIO GARCÍA VERDUCH
277. LA CALMA QUE PRECEDE A LA TORMENTA
276. NO SE ABARATARÁ EL DESPIDO EN ESPAÑA, DICE
275. DE CONCURSO EN CONCURSO
274. HAY QUE CUMPLIR RIGUROSAMENTE EL HORARIO DE TR...
273. HISTORIA DE MATÍAS (3)
272. HONDURAS: PRIMERA GRAN OPORTUNIDAD PARA LA DE...
271. A FAVOR DE LA DEMOCRACIA EN HONDURAS
270. HISTORIA DE MATÍAS (2)
269. HISTORIA DE MATÍAS (1)
268. ESTAR A DIETA
267. ESTOY MUY BIEN, NO NECESITO AYUDA, QUIERO COC...
266. LA BARBARIE INDIGENISTA Y LA CAÍDA DE ROMA
265. MI AGRADECIMIENTO AL EXCELENTÍSIMO SEÑOR D. J...
264. SAN JUAN DE LAS ABADESAS
263. RESULTADOS DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EU...
262. CAMPAÑAS ELECTORALES PARA LAS ELECCIONES AL P...
261. COSAS DE PERROS
260. ESTOS CLÉRIGOS...
259. DERECHOS DE LOS PRESTAMISTAS, BANCOS Y CAJAS
258. COMAMOS Y BEBAMOS QUE MAÑANA MORIREMOS
257. REPSOL NOS REGALA UNA GRAN SATISFACCIÓN
256. UNA MUESTRA DEL SENTIDO COMÚN DE NUESTROS POL...
255. METODOLOGÍA PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
254. PLANES DE CONTINGENCIA FRENTE A LA GRIPE A
253. PASAN TANTAS COSAS MIENTRAS APENAS PASA, A CA...
252. CON MÁS DE 45 AÑOS, ¿QUÉ PUEDO HACER?
251. LA ADMIRABLE HUMANIDAD DEL PRESIDENTE PARAGUA...
250. LA VIDA ES BUENA PORQUE ES VIDA
249. DE ISAIAH BERLIN A ARISTÓTELES
248. UNA POSIBLE EVOLUCIÓN DE LA CRISIS Y UN PREV...
247. LA SANIDAD PÚBLICA, DESDE YA, NO ES GRATUITA ...
246. UNA POSIBLE EVOLUCIÓN DE LA CRISIS Y UN PREVI...
245. ESTAMOS EN EL CAMINO DE UNA NUEVA SOCIEDAD
244. QUIENES SON LOS AUTÓNOMOS
243. A FAVOR DE LA ECONOMÍA INFORMAL
242. A MI TAMPOCO ME PAGAN
241. ABORTO, INFAMIA Y LOCURA
240. 11 DE MARZO, ES MUY PRONTO PARA OLVIDAR
239. LOS SINDICATOS TRABAJAN PARA SOLUCIONAR LA CR...
238. EL PODER DE LAS PALABRAS
237. CUARENTA AÑOS DE MATRIMONIO
236. UNA PREVISIÓN QUE ME GUSTARÍA NO ACERTAR
235. ¡BOLONIA INSISTE, LOS ESTUDIANTES RESISTEN!,...
234. COSTE DE CIERRE DE LA EMPRESA
233. GRAN ILUSTRE VIDENTE AFRICANO
232. HIJOS, NO OS PREOCUPEIS, NO TENEIS NECESIDAD ...
231. MATAR AL ENEMIGO
230. PELIGRO CIERTO DE UN NUEVO FASCISMO
229. SENSACIONES EN ZAFRA
228. REDUCCIÓN DE PERSONAL EN LAS ADMINISTRACIONES...
227. AUTONOMÍA ENERGÉTICA Y PROTECCIONISMO: MALES ...
226. LAS MALAS PERSONAS ESTÁN MEJOR EN EL OLVIDO
225. ENSEÑAR A LOS NIÑOS A SALUDAR DANDO LA MANO
224. LOS NUEVOS AUTÓCTONOS BOLIVIANOS
223. REINVENTAR EL TRUEQUE
222. ES IMPERIOSO BUSCAR Y ENCONTRAR UNA NUEVA VIS...
221. CASTELLÓN DE LA PLANA, ENERO DE 2009
220. VERGUENZA AJENA
219. LA CAMPANA DE HUESCA
218. DOBLE MORAL
217. LO QUE YO CREO


2008

216. EL AÑO 2008, AL IGUAL QUE 1968, TAMBIÉN BISIE...
215. FELIZ NAVIDAD
214. MI AMIGA ES UNA MUJER DE BANDERA QUE ESTÁ MAL...
213. LA TOSCANA PLASENCIANA
212. CIELO E INFIERNO
211. SÍ, AHORA HAY OPORTUNIDADES Y HAY MUJERES QU...
210. ME DICEN QUE UN BUEN AMIGO SE HA METIDO EN UN...
209. UN EJEMPLO DE LA ESTUPIDEZ HUMANA
208. EL BAUTIZO Y LAS REDES SOCIALES
207. SI SE BUSCA BIEN SIEMPRE SE ENCUENTRA ALGO QU...
206. EL PRESIDENTE GEORGE W. BUSH ES UN SANTO
205. DESEO DE CORAZÓN AL NUEVO PRESIDENTE DE LOS ...
204. ES PRUDENTE SER CIEGOS, SORDOS Y, SI ES NECES...
203. UNA MONJA ESPAÑOLA HA SIDO ALCANZADA POR UNA B...
202. ESTAMOS EN TIEMPOS DE CRISIS, ESTAMOS EN TIE...
201. EL PRESIDENTE BUSH SE RESISTE A SER UN SANTO
200. ES INEVITABLE SEGUIR HACIENDO EL CAMINO DE LA...
199. UN ENFADO ESTÚPIDO PARA GANAR NADA
198. ALGUNAS IDEAS SENSATAS PARA AFRONTAR MEJOR LA...
197. NECESIDAD, ANGUSTIA Y CRISIS
195. ESQUEMAS PARA UNA REFLEXIÓN SOBRE EL CAMBIO
194. NO QUIERO QUE NADIE ME AYUDE A SER UN SANTO
193. TWENDE KENYA
192. ÁLVARO DE TORO MORENO
191. IDEAS DE GRAN VALOR PARA SALVAR LA CRISIS
190. TODOS LOS PROBLEMAS ESCONDEN OPORTUNIDADES Y ...
189. CAMINO DE DOLOR Y MUERTE EN BOLIVIA
188. PROGRESO, ABORTO, INFANTICIDIO Y EUTANASIA
187. ¿QUÉ VA A PASAR EN ESPAÑA?
186. UNA VEZ MÁS, REPETIMOS, EL OBJETIVO DE LA EMPR...
185. EN MI ENTIERRO YO QUIERO SER EL MUERTO
184. EL VUELO JK 5022 DEL DÍA 20 DE AGOSTO DE 2008...
183. DE HACER LAS COSAS BIEN A HACERLAS MAL: LOS C...
182. BOLIVIA: ¿ESTAMOS ANTE EL FINAL DE UNA NACIÓ...
181, PEKÍN 2008
180. COSAS DE PERROS. FORMAS Y FORMAS DE GANARSE E...
179. UNA OPORTUNIDAD MUY COMPLEJA
178. VERDADES OCULTAS, MENTIRAS ABSURDAS Y TRAGEDI...
177. MANUAL DEL EMPRENDEDOR
176. EL DILUVIO NO DURA LA ETERNIDAD
175. SENTIR Y COMPARTIR EL MIEDO
174. SUMMUM IUS, SUMMA INIURIA
173. ENERGÍA EÓLICA Y VIDA ANIMAL
172. SER ABUELO
171. EN ESPAÑOL, TALANTE Y TALENTO
170. EMIGRACIÓN. TANTO DOLOR.
169. MIEMBRAS
168. COMER HIERBA
167. HUELGA GENERAL EN ESPAÑA EL MARTES 15 DE JULI...
166. NO PERMITAS JAMÁS SER MALTRATADA
165. PRECISAMOS UN POQUITO DE BONHOMÍA Y ALGO DE A...
164. GURUS BLOG. SOBRECAPACIDAD DE LA INDUSTRA DEL...
163. LA RECOGIDA DE LAS CEREZAS COMO NUEVA OPORTUN...
162. SE DESPEDIRÁ A QUIEN GANE MÁS DE 6.400 €
161. PARIENTES PRÓXIMOS
160. REFLEXIONES SOBRE LA GRAN RECESIÓN. LO QUE YO...
159. NACIONALIZACIONES EN NICARAGUA, ECUADOR Y BOL...
158. APOYO PRESUPUESTARIO EN AMÉRICA LATINA
157. REFLEXIONES SOBRE LA GRAN DEPRESIÓN. LA IMPOR...
156. ENFERMEDADES PSÍQUICAS Y MANICOMIOS
155. EL HAMBRE COMO OPORTUNIDAD
154. LA IMAGEN DE LOS POLÍTICOS. PINTADAS EN LAS C...
153. REFLEXIONES SOBRE LA GRAN RECESIÓN. LAS CRISI...
152. CADENA PERPETUA, CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO, REDENC...
151. MATRIMONIOS MIXTOS Y CEREMONIAS NUPCIALES
150. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD SON NECESARIAS
149. ENCHUFES Y REDES SOCIALES
148. OPORTUNIDADES EN ÉPOCAS DE RECESIÓN. EL PODER...
147. DE PEPENAR AL DESARROLLO
146. LAS MUJERES PIENSAN, LOS HOMBRES SE PONEN A P...
145. ELECCIONES EN ESPAÑA
144. MUERTE CIVIL
143. EL GRAN FRAUDE ELÉCTRICO SERÁ PENADO
142. DAÑOS COLATERALES: SE ACABÓ LA MAMADERA
141. EMPRESARIOS II: DUEÑOS, AMOS Y VALIDOS DE NUE...
140. EMPRESARIOS I. ADMIRACIÓN Y RESPETO.
139. EMPRESA Y POLÍTICA. HAY QUIEN HACE O PIENSA ...
138. EL VALOR DE LA ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA
137. OLGA ROIG DE VILLA - GÓMEZ
136. PROSPECTIVA
135. DENTRO DE LO CASI MACABRO, MUY BIEN
134. REFLEXIONES SOBRE LO OBVIO
133. MARÍA VICTORIA GUTIÉRREZ
132. SEÑA DE IDENTIDAD
131. VIDA
130. PROBLEMAS, OPORTUNIDADES, VALOR Y RIESGO
129. UNA HISTORIA TERRIBLE QUE ME HA IMPACTADO.
128. MEMORIA GENÉTICA O RECUERDOS VIVIDOS, ES LO MI...
127. EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES, UNA PEQUEÑA OBSE...
126. COMIENZOS
125. RECUERDOS DE 1968



 2007

124. BALANCE DEL AÑO 2007 Y DESEOS PARA 2008
123. EN ESTA NAVIDAD DE 2007
122. COINCIDENCIAS: SANTIAGO DE CHILE 1.969 - SANT...
121. EL EJIDO. LO QUE YO SE. (Entrada 4 de 5).
120. EL EJIDO. UNA GRAN BIO - INDUSTRIA (Entrada 3...
119. EL EJIDO. TEMAS DE PERSONAL. (Entrada 2 de 5)...
118. EL EJIDO. PRIMERA IMPRESIÓN. (Entrada 1 de 5)...
117. EMOCIONES FUERTES
116. IMPORTANTE
115. A VECES SE PIENSA Y SE ESCRIBE ALGUNA BARBARI...
114. CURIOSIDADES
113. COMPLICIDAD
112. VERDADES REALES O APARENTES, ES IGUAL
111. NOS PARECE QUE HACEMOS NADA
110. SATISFACCIÓN Y MOTIVACIÓN
109. PUEDE SER MUY DURO REGRESAR A CASA
108. EQUILIBRIO INESTABLE
107. LAS MIL Y UNA NOCHES
106. MALOS USOS DE LAS OPERADORAS DE TELEFONÍA
105. ¡QUÉ DURO ES NO PODERNOS DIVORCIAR!
104. PASEAR AL PERRO
103. EL MODELO
102. TOLERANCIA PARA EL ISLAM
101. CREO QUE ES MEJOR TENER UN PAPEL QUE DIGA "CA...
100. AGRADECIMIENTO
99. UNA CONSECUENCIA INTERESANTE DE LA ESCASEZ DE ...
98. EL HOMRE ES FUEGO, LA MUJER ESTOPA, LLEGA EL D...
97. EL PRINCIPIO DE UNIDAD DE MANDO. UNA REFLEXIÓN...
96. SERVIR A DOS SEÑORES
95. ALGO MACABRO PERO TODO UN ÉXITO
94. POETA EMILIO RODRIGUEZ
93. EL SENADO DE LA VILLA
92. RESPONSABILIDAD
91. TERTULIAS
90. DIRECCIONES DE CORREO ELECTRÓNICO
89. CONOCER LUGARES Y DIAGNOSTICAR SITUACIONES
88. EMPRENDER
87. AGOSTO EN ESPAÑA Y EL AHORITA NO MÁS
86. UN PERRO LABRADOR VA DE VIAJE A LA SELVA
85. RECUERDOS DE BATALLAS
84. EL QUE NO SE CONSUELA ES PORQUE NO QUIERE
83. NUEVA ETAPA. DE SEPTIEMBRE A DICIEMBRE 2007
82. TIEMPO DE ESPERA
81. TRADUCIR AL ESPAÑOL
80. CREATIVIDAD
79. COPLAS DE MINGO REVULGO
78. SE DAN LECCIONES
77. UN CASO EN MAGISTRATURA DE TRABAJO
76. UN ACUERDO MÁS QUE PROBABLE
75. MALA EDUCACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
74. TRES CONCEPTOS DE AUTORIDAD
73. ES DE BIEN NACIDOS SER AGRADECIDOS
72. TRES PAISAJES
71. APARIENCIAS
70. INMENSO MILAGRO
69. CEDER ANTE EL CHANTAJE
68. APUNTES DE UNA VIDA
67. LA RECESIÓN YA
66. NECESIDAD, VALOR Y SUERTE
65. TENER HIJOS
64. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
63. MENTIR ES DE MALA EDUCACIÓN
62. VÍNCULOS MÁS QUE AFECTIVOS
61. CONDOTIEROS
60. SADUCEOS
59. CHARAÑA
58. ¿CUÁNTO TIEMPO DEBE PERMANECER UNA PERSONA ...
57. AFÁN DE AVENTURA EN TIERRA EXTRAÑA
56. ANÁLISIS DE DESVENTAJAS
55. NO EXISTE RIESGO DE QUE TE VEAN, TE VERAN SEGUR...
54. NUESTROS ÚLTIMOS REYES
53. DECIDIR ES ELEGIR Y ABANDONAR
52 AYN RAND
51. VERSOS
50. EL EFECTO PIGMALIÓN
49. EFICIENCIA MUNICIPAL
48. LOCURA
47. UN ALUMNO AVENTAJADO
46. UNA LECCIÓN PARA NO OLVIDAR
45. UN BUEN FICHAJE
44. ARRIERITOS SOMOS
43. VIDA PRIVADA
42. TIJERAS EN LOS RIÑONES
41. VISIÓN DE FUTURO
40. UN CANDIDATO MUY CAPAZ
39. EL GRAN CONTRATO
38. MIEDO
37. SEGUROS DE VIDA
36. LA MUJER MUERTA
35. HOMBRES, MUJERES, ENGAÑOS Y ESAS COSAS
34. LAS CONTRAOFERTAS
33. LOS NOVIOS REGRESAN PARA CASARSE CON SU NOVIA...
32. YO SOY MUY SINCERO
31. ISLAMISMO RADICAL
30. NO SE DEBE AMENAZAR, ES MUY PELIGROSO
29. CARNET DE CONDUCIR
28. COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
27. CINCO CONTACTOS SON SUFICIENTES
26. SABER ACUMULADO
25. CARTA A MI AMIGO JOSE
24. PAZ
23. FUMAR ES MALO PARA SALUD, PERO PUEDE SER MUY B...
22. ACTITUDES POSITIVAS. LA PAZ 1970
21. AMPURIA BRAVA 1991
COMIENZO DEL BLOG Y 20 REFLEXIONES
EL COMIENZO
1. POR QUÉ
2. LO MÁS IMPORTANTE ESTÁ FUERA
3. LA PERSONA PROMEDIO
4. LAS DOS ESPAÑAS
5. LOS IMPORTANTES NO SOMOS NOSOTROS
6. LA RESISTENCIA AL CAMBIO
7. TRABAJAR PARA VIVIR O VIVIR PARA TRABAJAR
8. UN PLAN CON POCAS POSIBILIDADES
9. EL CENTRO DEL MUNDO NO ESTÁ EN EUROPA
10. EL CENTRO DEL MUNDO NO ESTA EN ESPAÑA
11. EL CENTRO DEL MUNDO NO ES LA PROPIEDAD
12. EL CENTRO DEL MUNDO OBLIGA A VIAJAR
13. MANIPULACIONES. UNA MUJER
14. MANIPULACIONES: DOLOR DE MUELAS
15. MANIPULACIONES: UN IDIOTA
16. MANIPULACIONES: EL OTRO LADO DE LA CINTA
17. HAY QUE SALIR DE LA JAULA
18. DEL AMOR AL ODIO Y POBRE DEL QUE SE INTERPONGA
19. HAY ENSEÑANZAS QUE REQUIEREN MUCHO, MUCHO TIEMPO
20. ACTITUDES POSITIVAS: TORRELAVEGA 1978



 2006

Primer texto. 25 de diciembre de 2006













miércoles, 29 de diciembre de 2010

362. 2010 HA SIDO UN AÑO DIFÍCIL, MUY ÁSPERO QUIZÁ



El año 2010 ha sido para mí un año difícil, muy áspero quizá.

Este año he vivido, que es mucho, consciente de mi preocupación, con algún dolor,  bastante tranquilidad y no poca ilusión,  el tiempo de crisis que sacude el mundo y nos azota a todos.

Me ha preocupado la situación económica que padece España, el desempleo, la detestable gestión del gobierno y la depresión colectiva que parece haberse instalado en nuestra sociedad, También he pensado mucho en las gentes de otros países que están aún peor que nosotros y que previsiblemente tardarán años en volver a crecer y mejorar.

He sentido el dolor de ver marcharse a personas queridas y la desazón de tener cada vez más muertos en el recuerdo.

He sentido cierta tranquilidad porque, en lo global, estoy absolutamente convencido de que los españoles tenemos una inmensa capacidad para superar las mayores desgracias y la situación actual es bastante menos grave que otras vividas en el pasado.

Además y esto es confesión egoísta, las gentes que tengo próximas, aunque a veces regular e incluso mal, tienen a su alcance recursos para salir con bien de la tormenta y volver a progresar.

Y, finamente, la vida me ha regalado también este año, la oportunidad y la ilusión de ver muchas cosas buenas a mí alrededor: He visitado lugares hermosos, he conocido nuevos amigos, he reencontrado amigos del pasado y he visto y he sentido que el amor y la vida siguen su curso.
2010 ha sido un año difícil, muy áspero quizá, pero pese a todo, ha sido un año en el que he y hemos vivido.

lunes, 27 de diciembre de 2010

361. MAR QUE HUYE


Mar que Huye (Antología 1977 – 2008) es el que libro del poeta Emilio Rodríguez que en este año de 2010 más satisfacciones me ha regalado en el devenir de mis visitas a los poetas que aquí y allá riegan con sus versos el corazón de nuestra cultura.

En una cuidada edición que incluye un serio y amplio estudio introductorio del también poeta Antonio Sánchez Zamarreño, la Editorial San Esteban de Salamanca nos ofrece una Antología que reúne, bien elegidos, poemas de las obras publicadas por Emilio Rodríguez a los largo de los treinta y un años que cubre la Antología.

Mar que Huye es, para mí, una obra extraordinaria que a mí me llega al alma, por ello me encantaría ofrecer en estas páginas un análisis y una crítica rigurosa del libro de Emilio Rodríguez, sin embargo, he de renunciar a hacerlo ya que esa labor solo está al alcance de los grandes eruditos de la poesía.

No obstante, a título de ejemplo y para animar a la lectura de May que Huye, me he permito transcribir un puñado de sus versos:

LA NOCHE ES UN CADÁVER AMBULANTE.


La noche es un cadáver ambulante.
Por eso estamos tristes
cuando el párpado añil
de la ventana
nos llena de recuerdos
anteriores a la infancia


(Página 218)

VISPERA


Con cuánta precisión duele la noche.
Habitación de hotel donde me gritan
los pasos de un insomnio por el techo.
Barcazas de algodón llevan el miedo
por los torrentes de las sábanas,


(Página 230)

PLAYA PARA UNO


Periódicos del mar, noticia móvil
que va escribiendo espuma de sonidos.
Los labios vegetales cantan dunas


(Página 316)

LUGAR


Estrategia constante de la huida.
Laberinto de trazos persistentes
se va delimitando
en la memoria.
La fuga es un intento
de ser otro.
Lugar para el rechazo
del presente.


(Página 348)


DESTELLO


Al otro lado
permanece
en vigilancia
tu silencio


(Página 354)


Nota:

Las personas interesadas en la obra de Emilio Rodríguez pueden visitar su Blog, Poeta Emilio Rodríguez, en http://poetaemiliorodriguez.blogspot.com/ donde se encuentran amplios retazos de algunas de sus obras

domingo, 19 de diciembre de 2010

360. FELIZ NAVIDAD

CRISTINA BENEDICTO Y JOSÉ LUIS MINGO


TE DESEAMOS FELIZ NAVIDAD


Y, PARA 2011:



ILUSIÓN, DELEITE Y ARMONÍA,

ALEGRÍA, OBJETIVOS Y ESPERANZA,

ABUNDANCIA, BIENESTAR Y DICHA,

REGALOS, FORTUNA Y PLACER,

FIESTA, VENTURA Y ALBOROZO,

SATISFACCIÓN, COMPAÑÍA Y PROSPERIDAD,

JUICIO, TRANQUILIDAD Y SUERTE,

CONCORDIA, BONDAD Y HERMANDAD,

TRABAJO, PLENITUD Y RIQUEZA,

FE, SALUD Y CALMA,

JÚBILO, ENTUSIASMO Y ÉXITO,

AMISTAD, ALBRICIAS Y REGOCIJO,

SERENIDAD, OPTIMISMO Y DESCANSO,

MUCHO AMOR, PAZ Y FELICIDAD




























miércoles, 8 de diciembre de 2010

359. UN POSIBLE ACUERDO PARA SOLUCIÓN AL CONFLICTO ENTRE LOS CONTROLADORES Y EL GOBIERNO. ALGUNAS REFLEXIONES II

(Esta entrada es continuación de la anterior, publicada ayer y dedicada al mismo tema)

En mi opinión, a la luz de la información disponible, seguro que insuficiente, y pensando en que las dos partes, controladores y Gobierno pierdan ahora lo menos posible y ganen en el futuro, un posible acuerdo entre las partes incluiría las siguientes cláusulas:

• Los controladores renuncian al derecho de huelga durante un tiempo no menor a 5 años.

• Los controladores pagan los daños causados a particulares y empresas hasta un monto de 2.000 millones de euros y un máximo de medio millón de euros por cada controlador.

• El Gobierno asume los costes de los daños causados en el último conflicto en las sumas que excedan a las expresadas en el punto anterior.

• Las condiciones de trabajo, incluidas las retribuciones, de los controladores actuales serán las pactadas en el último acuerdo y se respetarán como derechos adquiridos durante toda su vida laboral

• La jornada laboral, incluidos los descansos, de los actuales controladores será la media de la que tienen los controladores en Francia, Inglaterra, Irlanda, Italia y Portugal.

• Las licencias, excedencias, permisos retribuidos y similares se ajustarán a la normativa laboral que existe en España.

• Mientras sea necesario, como máximo durante dos años, las horas extraordinarias de los controladores actuales, si estas fueran necesarias a criterio de la empresa, se retribuirán “muy caras” y solo serán obligatorias un máximo de 200 en el año.

• La formación, homologación y contratación de nuevos controladores corresponde a una organización en la que los controladores en activo pueden opinar y en la que nunca pueden decidir. El gobierno se obliga a tener en un máximo de dos años el número de controladores necesario para que no sean necesarias las horas extraordinarias.

• Los nuevos controladores, tendrán unas condiciones de trabajo, incluidas las retribuciones, similares aunque acaso algo más bajas (lo mismo que sucede en otras profesiones), a las de la media de los países comunitarios vecinos en el tráfico aéreo (Francia, Inglaterra, Irlanda, Italia y Portugal).

• Los controladores son empleados de una empresa que no pueden decidir quien es el propietario ni quien ha de gestionarla.

• Si se liberalizare el control del tráfico aéreo, empresas propiedad o participadas por controladores, podrían optar a participar en este negocio.

• El Gobierno se compromete a respetar la imagen pública de los controladores y a contribuir a restaurar el prestigio profesional de los controladores en la sociedad.


Estoy seguro de lo antes escrito podría ser un buen acuerdo a pesar de que al Gobierno le puede parecer una victoria muy corta y los controladores verlo como una fuerte derrota.

Ambas partes muy probablemente, a pesar de que hay cláusulas que no gusten a unos o a otros, consiguen mucho: El Gobierno puede resolver de verdad, el problema y los controladores pueden salvar bastante bien sus muebles.


Nota:

Fijénse ustedes que en el tratamiento de este conflicto he omitido, a plena conciencia, toda cuestión relativa a “derechos”, “incumplimientos”, “chantajes”, “delitos”, “agravios”, “privilegios”, “incompetencia”, “mala fe”, “intereses políticos”, “deslealtad”, etc. Lo he hecho  no porque no existan  sino porque son ruidos  en el entorno que,  si los escuchas, no te permiten concentrarte en el  problema o los problemas de fondo.

martes, 7 de diciembre de 2010

358. EL CONFLICTO ENTRE LOS CONTROLADORES Y EL GOBIERNO. ALGUNAS REFLEXIONES I


El pasado viernes 3 de diciembre de 2010 vivimos un nuevo episodio del conflicto que enfrenta a los controladores y al Gobierno español.

No es mi intención analizar y menos aún juzgar los hechos, todos lamentables, que se han producido. Mi propósito en esta entrada es ofrecer algunas reflexiones que acaso puedan aportar alguna luz la comprender la naturaleza del conflicto y las vías de solución que existen, porque existen, para la solución del mismo.

En primer lugar, recordar que nada de lo que han hecho los controladores es nuevo, es una mera repetición de prácticas
que han repetido con notable éxito  durante  años. Han tenido un comportamiento deleznable, pero no más deleznable que el que ha sido habitual en ellos y que, de malo o peor grado, han aceptado  varios gobiernos.
En segundo lugar, dejar muy claro que el Gobierno, por primera vez en la historia del conflicto con los controladores ha alterado sustancialmente sus conductas anteriores y ha usado la fuerza de una manara tal que, por el momento, parece haber  inclinado a su favor el devenir del conflicto.

Ahora bien, el conflicto está absolutamente vivo y ambas partes necesitan imperiosamente alcanzar una solución, temporal o definitiva.

Los controladores necesitan  evitar la desaparición de su gremio y el descalabro profesional e incluso personal de los miembros del gremio y de cada uno de los  controladores y el Gobierno, especialmente su presidente, necesita demostrar a la sociedad española y a los dirigentes europeos que, aún en estado de extrema debilidad y con una credibilidad peor  que relativa, le queda capacidad para afrontar y solventar los problemas que existen en España y evitar que estos repercutan, para mal, fuera de las fronteras. Es decir, por la cuenta que les tiene, ambas partes deberían conseguir al menos una apariencia de solución al conflicto.

Para contribuir en la búsqueda de posibles soluciones, a la luz de mi propia experiencia, que es alguna, en conflictos entre personas y entre organizaciones pongo sobre el papel algunas reflexiones.

Primera Reflexión: En todo  conflicto es necesario estudiar cuantas cosas puedan ocurrir   para atenuar en lo posible los riesgos y optimizar las oportunidades.

A veces, cuando una parte no ve solución al conflicto y piensa que está condenada a perderlo todo, prefiere la destrucción del bien, de la persona o de uno mismo, Sería el caso de quemar el coche antes de entregarlo al acreedor, matar al marido antes de que se marche con otra o suicidarse para no ser destituido de un puesto directivo.

Evidentemente si las dos partes llegan a la misma conclusión, es absolutamente seguro que el resultado es fatal y que no solo destruye a los afectados sino que además produce enormes daños en terceros que no tendrían que  qué sufrirlos.

En el caso de los Controladores y del Gobierno, especialmente de su Presidente, se puede dar esta situación con enorme facilidad, veamos cómo:

Si un número  significativo de controladores, avergonzados por su conducta, rechazados por sus familias, agobiados y deprimidos por la presión social, espantados por el riesgo de perder sus bienes y absolutamente desesperados, optan por la solución sencilla de sacar todo su dinero del banco y se marchan a un país lejano, mejor uno con el que España no tenga tratado de extradición a vivir, mejor o peor, pero lejos del Gobierno y de cualquier persona que les haya conocido en el pasado, ¿Qué hará el Gobierno?

Si otro número significativo de controladores, desesperados por la situación, con la percepción de que les han machacado injustamente o simplemente por su más que  “repugnante” orgullo, deciden que aunque les lleven atados a su puesto de trabajo,  no controlanrán  un avión aunque les encierren en la cárcel e incluso les maten, ¿Qué hará el Gobierno?

Y, si un solo controlador, buena persona él, que arrepentido del todo, dispuesto a compensar lo mal hecho y porque lo dice el Gobierno, acepta trabajar, aún sin sueldo, por la presión a la que está sometido, porque se descuida un poco, por lo que sea, controla mal y hace que un avión aterrice con alto riesgo, entre los coches que circulan por la carretera nacional, ¿Qué hará el Gobierno?

Y si el Gobierno, una vez termine el Estado de Alarma, dure este dos,  tres o diecisiete semanas, decide que los controladores tienen que seguir haciendo lo que dice la norma que, según se dice, desencadenó, el cierre del espacio aéreo español, ¿Qué harán los controladores?

Y si un juez, decide embargar los bienes de todos los controladores para pagar los costes de sus malas acciones, ¿Qué harán los controladores?

Y si el Gobierno, por motivos distintos a este conflicto,  toma decisiones adicionales que resulten ser  mal percibidas  por la sociedad o  por los dirigentes europeo y necesita un chívo expiatorio, ¿Qué harán los controladores?

Segunda Reflexión: En todo conflicto hay conocer y revisar a cada paso el Poder Expresado, el Poder Percibido y el Poder Real de cada una de las partes.

Hoy el Poder de cada una de las partes, independientemente del que pudo ser hace dos semanas, dos meses o dos años, es exactamente el es y es diferente al que pudieron tener en el pasado o al que puedan tener en el futuro, Veamos:

Los controladores, como colectivo,  hoy el Poder (para parar el tráfico aéreo) que expresan ante la sociedad y ante el Gobierno es menor que el que expresaban en el pasado, hoy procuran no asustar ni  amenazar. Por miedo, por arrepentimiento, por cálculo, por lo que sea, evitan expresar lo que pueden hacer.

El Poder de los controladores (para parar el tráfico aéreo) a los ojos de los ciudadanos y posiblemente del Gobierno, es percibido como mucho menor que hace una semana. Se han doblegado y, casi seguro, tienen miedo.

Sin embargo, el Poder Real de los controladores como colectivo, hoy por hoy, aunque es posible que por fisuras internas esté bajando, sigue existiendo y pueden ponerse de acuerdo para volver a impedir el vuelo de los aviones en media Europa.

Ahora bien, dentro del colectivo de controladores puede haber muchas personas o grupos de personas que aunque no hayan expresado su Poder, no hayan sido percibidos ni por el público en general ni por el Gobierno como poseedores de Poder (para paralizar el tráfico), su Poder Real existe y pueden ejercerlo.

En resumen, el Poder Real de los controladores (para paralizar el tráfico aéreo) existe, acaso injusto, terrible para todos, y acaso destructor, es  real y puede volver a ser usado.

El Gobierno tiene un Poder Expresado alto, realmente alto, que además también es percibido, al haberse manifestado en la declaración del estado de Alarma, al menos por parte de los controladores y de la sociedad, como muy alto.

Evidentemente el poder del Gobierno como es percibido por los controladores y por la sociedad puede mantenerse, crecer o diluirse, en función del tiempo que se pueda mantener el Estado de Alarma, lo que ocurra en el Parlamento, lo que digan los medios de comunicación, la opinión pública y, especialmente de la evolución de la fortaleza o debilidad global del Presidente y del Gobierno que como consecuencia de los enormes problemas que como consecuencia de la situación económica y las medidas que adopte, le pueden golpear hasta hacerle caer o, está dentro de lo posible, darle algún respiro.

No obstante, el Poder Real (para garantizar el tráfico aéreo) del Gobierno ya no es tan alto. Depende de lo que quieran hacer, voluntaria o forzadamente, los controladores, no de todos pero si de una gran parte de los controladores.

Al final, la realidad es que el Poder Real está absolutamente compartido entre los controladores y el Gobierno, en un equilibrio que, en el mejor de los casos puede cambiar a peor para cualquiera de las dos partes.

Tercera Reflexión: La solución de un conflicto, cuando ambas partes tienen Poder Real, requiere negociación y esta,  para dar resultados, una adecuada estrategia.

Si el Gobierno tuviera todo el Poder, es evidente que no necesitaría negociar, podría imponer su voluntad, fuera esta la que fuera, a los controladores y estos no tendrían más remedio que aceptar el dictado del Gobierno.

Si los Controladores tuvieran todo el poder tampoco necesitarían negociar, con plantear su precio tan solo necesitarían esperar a que el Gobierno lo pagase y este, con buenas o malas palabras, antes o después, lo pagaría.

Sin embargo, está claro que, hoy por hoy ambas partes no pueden imponer su voluntad, necesitan negociar.

Y para negociar, cada una de las partes, necesita plantearse y decidir una estrategia, en principio podría ser distributiva, para repartir el pastel actualmente existente (horas de trabajo, descansos, calendarios, condiciones de trabajo, compensación de los controladores, qué hacer con las responsabilidades civiles y penales del el último paro salvaje). La estrategia podría ser también integrativa, en la que además de lo que hoy existe sobre la mesa, se añadirían a los anteriores otros elementos que puedan ser valiosos para las partes (ampliación del número de controladores, formación y desarrollo, compensación a corto y largo plazo, derechos adquiridos, estatus e imagen social de los controladores y del Gobierno, seguridad a largo plazo de paz social).

Evidentemente, las actitudes que ambas partes tienen hoy o tengan en las próximas semanas, podrán evolucionar de un ganar – perder, que puede ser la del Gobierno que puede estar crecido por su posición actual y que acaso pueda creerse que tiene todo el Poder o de un perder – ganar, que es posible tengan no pocos controladores que estén asustados y quieran tan solo salvar algunos muebles, hasta un ganar – ganar que el sentido común de todos podría llevar a la solución definitiva (sabiendo que nada es eternamente definitivo) del problema del tráfico aéreo en España.

Continuará
En una próxima entrada trataremos sobre otras reflexiones adicionales en las que plantearemos vías muy concretas las la solución del conflicto.



































































domingo, 5 de diciembre de 2010

357. CONTROLADORES, HUELGA, INSOLVENCIA ECONÓMICA, MARRUECOS, ELECCIONES CATALANAS, WIKILEAKS: CUANDO EL DÍA ESTÁ DE LECHES, HASTA LAS MOSCAS SE ORDEÑAN


Todo son problemas para el Sr. Rodríguez Zapatero. ¡Pobre Presidente del Gobierno de España!

Al hombre, para salvarnos otra vez de la insolvencia económica, el viernes pasado se le ocurrió enfadar a más gente y lo consiguió: Más recortes, más impuestos, más de esas cosas tan malas que gusta hacernos a los fumadores para que dejemos  el vicio, a los parados para que espabilen y a los demás para que se aguanten.

El  mismo viernes, por si fuera poco lo anterior, el Sr. Rodríguez Zapatero  aseguró por  decreto, una huelga salvaje que, afortunadamente, luego de enormes disgustos y de costar muchísimo dinero, paró con otro decreto que está dentro de lo posible que resulte al final no ser constitucional.

En estos días, al Sr. Rodríguez Zapatero, que se ha portado muy bien con Marruecos, le han advertido los marroquíes que, por no haber sido bueno, se están pensando en hacer  algo así como una Marcha Verde para reclamar Ceuta y Melilla.

El presidente del Gobierno que apoyó a los suyos en las elecciones catalanas, ve en estos días como los socialistas catalanes, desagradecidos ellos, le culpan de la derrota y le piden cuentas por ello.

El Sr. Rodríguez Zapatero, el fin de semana quiso viajar a muy lejos  pero, ¡qué desgracia!, cuando había facturado ya el equipaje, van los “los mercados”, ¡cómo se ls gastan esos!,  y le dicen ¡Nada de irte tan lejos, tienes que quedarte cerca casa!

El buen señor  como no pudo pasear  Bolivia, como no está lejos, pudo acercarse  a Suiza para escuchar a los señores de la FIFA que  de dar el Mundial de 2018 a España, Nada. Que de lo que él quería, otra vez, nada,

Y, para fastidiar, solo para fastidiar,  los de Wikileaks van y cuentan a todo el mundo que el Sr. Rodríguez Zapatero no es realmente un enemigo de los Estados Unidos, que es un Amigo Infiltrado que, aparentando lo contrario, tiene como ídolo y adora la Bandera Norteamericana.

Verdaderamente, como decía el abuelo de mi mujer, cuando el día esta de leches, hasta las moscas se ordeñan.

Lo siento mucho, muchísimo, pero cada día estoy más convencido de que, para librarnos del mal, necesitamos un milagro. Nuestro Presidente del Gobierno ha entrado en la espiral del “todo me sale mal”, y está condenado al “otra vez me ha salido mal”, por culpa de los demás, pero “me ha salido mal”,

En suma, los controladores, la huelga, la solvencia económica, Marruecos, las elecciones catalanas, y Wikileaks son una muestra, todo puede empeorar, porque queramos o no queramos, cuando el día está de leches, hasta las moscas se ordeñan y al Sr. Rodríguez Zapatero parece que le gusta eso de ordeñar.

miércoles, 1 de diciembre de 2010

356. UN EJEMPLO DE LA PROFECÍA DE LA REALIZACIÓN PERSONAL: TODO LE SALE MAL PORQUE ES IMPOSIBLE QUE ALGO LE SALGA BIEN.

Al Presidente del Gobierno de España, D. José Luís Rodríguez Zapatero parece que le ha mirado un tuerto. Todo, hasta lo más sencillo, le sale entre muy mal y rematadamente mal.

Podría decirse que el Presidente Rodríguez Zapatero es un caso extremo de mala suerte, cada vez que habla se equivoca, cada vez que se calla cae en el error, si hace algo mal, si no lo hace aún peor.

Sin embargo, al Presidente Rodríguez Zapatero ni le ha mirado un tuerto ni es un caso extremo de mala suerte, todo le sale mal porque es imposible que algo le salga bien. Es el paradigma de la profecía de la realización personal encarnada en un hombre que, sin ayuda alguna, por sus propios méritos, ha convencido a los españoles, a los europeos, a todo el mundo, de que lo que todo lo que dice, aunque lo sea, no es verdad, y que todo cuanto  hace, aunque pueda estar bien, está mal.

El Presidente Rodríguez Zapatero que fue durante años un hombre exitoso en pocos meses ha perdido por completo toda credibilidad y, a los ojos de los demás, diga lo que diga y haga lo que haga siempre estará mal.

Es terrible, de libro pero terrible, cuando una persona entra en la espiral del “todo me sale mal”, por más que lo intente, termina siempre en “otra vez me ha salido mal”, por culpa de los demás, pero “me ha salido mal”,

Las personas a las que “todo les sale mal”, antes o después, llegan a enfermar y, lo que es más terrible, caen en la mayor soledad, es humano, nadie se quiere contagiar.

Pobre Presidente Rodríguez Zapatero, que todo le sale mal, pero pobres los españoles que, hasta que se retire o lo retiren, tendremos que sufrir  sus desaciertos y su enfermedad. Es el caso más claro que he visto nunca de la profecía de la realización personal.

viernes, 26 de noviembre de 2010

355. ESO DE SABER LEER Y ESCRIBIR TIENE SU AQUÉL

Aunque lo sospechaba, hasta ahora no me lo había creído del todo: Hay personas que habiendo cursado estudios secundarios siguen siendo analfabetas.

He leído en el periódico La Razón de La Paz (Bolivia), que un estudio de la Universidad Católica Boliviana ha detectado, en alumnos que cursan el primer semestre de sus carreras, que “la mayoría ha ingresado con una capacidad básica y suficiente para leer textos cortos y sencillos y que posee dificultad para expresar opiniones escritas”, pero que no es capaz de de comprender textos complejos y lo son aún menos para expresar por escrito sus propios pensamientos.

Es decir, en Bolivia hay un significativo número de alumnos que llegan a la universidad prácticamente analfabetos, no saben leer ni escribir. Bien es verdad que estos alumnos, poco a poco se alfabetizan y pueden llegar a obtener un buen rendimiento académico.

Claro que, en Bolivia, hay muchas personas que con su título de secundaria por no haber aprendido a leer y escribir en el colegio, son y seguirán siendo analfabetas toda su vida.

Y, ¿Qué pasa en España? Pues, la verdad es que no lo se, pero no me extrañaría nada que esté sucediendo algo parecido. A fin de cuentas, eso de saber leer y escribir, nos pongamos como nos pongamos, tiene su aquél.

miércoles, 24 de noviembre de 2010

354. YA PODEMOS ACOSTÚMBRANOS, LO NORMAL ES QUE LOS CHINOS MANDEN Y MANDEN MUY PRONTO EN EL DINERO Y EN EL BIENESTAR DEL MUNDO



En números aproximados, los habitantes de China son 1.350 millones, casi el 20% de la población mundial. Uno de cada cinco terrestres es actualmente chino.

En la Unión Europea vivimos, en 4 millones trescientos mil Kilómetros cuadrados, 500 millones de personas, un nada despreciable 7,3% del total mundial. Los 320 millones (4,6% del total del mundo), de norteamericanos viven en 9,800 millones de Kilómetros cuadrados, lo que no está nada mal.

Los rusos son solo 140 millones (el 2,3%), y su tierra tiene nada menos que 17 millones de kilómetros cuadrados, casi el doble que la suma de China e India.

Y ahora, hablando de la riqueza del mundo, vamos a ver que sucede con el PIB de estos países: 40.000$ multiplicados por los 320 millones de americanos, resulta que el PIB total es de unos 12.800.000 millones de dólares; los 25.000$ multiplicados por los 501 millones de europeos, nos da que el PIB total de Europa es nada menos que 12.525.000 millones de dólares. Curiosamente, los poquitos 6.000$ de cada chino, multiplicados por los 1.350 millones que son los chinos, nos dan un PIB total de 8.100.000 millones de dólares,

Es decir, Europa y Estados Unidos son prácticamente igual de ricos y la pobre  China se queda un 35% por debajo de los dos grandes, pero si cada chino llegase a ser la mitad de rico que un europeo (aunque ya sabemos que no existe el rico promedio), si llegase a unos modestos 12.500$, resultaría que China sería 4.075.000 millones de dólares más rica que los hoy muy ricos Estados Unidos.

Por tanto, quejarnos tanto tiene poco sentido, los ciudadanos tenemos que ponernos a pensar, como seguro que piensan y piensan mucho, los líderes norteamericanos y algunos de los europeos, que si Estados Unidos y Europa quieren seguir liderando el mundo, algo habrá que hacer porque, lo normal, si no hacemos nada, es que en muy poco tiempo por la lógica del sentido común, en el dinero y en el bienestar del mundo, van a mandar y muy pronto, los chinos

miércoles, 17 de noviembre de 2010

353. RAFAEL GONZÁLEZ GONZALEZ - CHAMORRO


El jueves 11 de noviembre murió en Sevilla D. Rafael González González - Chamorro y, desde ese día, lleno de dolor, he tratado sin conseguirlo, de escribir algo que pudiera reflejar lo que él fue en la vida y lo mucho que le he querido.

Decir que Rafael, el tío Rafa, era un leonés que amando a su tierra adoraba Andalucía, que era químico y que una explosión lo llevó al borde de la muerte, es mucho y decirlo casi nada.

Explicar que, cuando lo sabía todo sobre cómo pintar aviones, porque era bueno, aceptó dejar su oficio para ocuparse de las difíciles relaciones laborales de su empresa, Construcciones Aeronáuticas, cuando esta era una de más castigadas por la tensión social en la Sevilla de los años setenta y luego dejar Sevilla para hacer lo mismo, muy bien, en Madrid, es mucho y decirlo casi nada.

Contar que Rafael, el tío Rafa, me hizo conocer la Feria de Sevilla, que estuve con él durante muchos años en el Real de la Feria y que me enseñó a saber estar en su caseta y en muchas otras casetas, es mucho y decirlo apenas nada.

Recordar que Rafael, el tío Rafa, en los años en que nadie viajaba, con un rosario en el bolsillo, rezando siempre, arrastrando su miedo a volar, estaba días y días en América, en Asia, en Europa o por España, es mucho y decirlo nada.

Ver en el recuerdo a Rafael, al tío Rafa, ejercer de marido, de padre, de hermano, de tío, de colega y de amigo, es mucho y el decirlo una brizna de nada.

Relatar los tiempos de ilusión, de  alegría, de salud y de gran amor o los tiempos de dolor, de tristeza, enfermedad y desamor de Rafael, del tío Rafael, es sentir mucho y el decirlo nada.

Reflejar las imágenes de Rafael, del tío Rafa, y sus palabras de muchos días, de muchos años,  que se mezclan en el desván de mi memoria en un cúmulo de vida en el que priman  la limpia normalidad de las ideas sensatas, el cariño sincero, las convicciones profundas y el saber estar, es decir mucho y acaso, para quienes no le conocieron, decir nada.

Rafael González González – Chamorro, el tío Rafa, ha muerto el 11 de noviembre en Sevilla pero,  por haber sido como ha sido, en mi corazón, seguirá siempre vivo y estará presente cada una de mis noches y cada una de mis mañanas.

Mi más sentido pésame a la tía Marisol, a sus hijos, mis primos, a sus nietos y a todos cuantos han sentido el dolor de la muerte de D. Rafael González González- Chamorro, el tío Rafa.

lunes, 8 de noviembre de 2010

352. TRABAJO FIJO Y TRABAJO FIJO DISCONTINUO




Cuando a una persona que trabaja en una empresa con un contrato temporal esta le ofrece un “contrato fijo” normalmente siente una gran satisfacción y lo celebra. Esta persona sabe que tiene trabajo asegurado de forma indefinida y, si las cosas son normales, tendrá la tranquilidad que supone el disponer de una cantidad de dinero fija al final de cada mes.

Lo más importante del “trabajo fijo” es la estabilidad en el empleo, la continuidad y la seguridad, todo lo contrario a la inseguridad y a la incertidumbre que acompaña el trabajo temporal por cuenta ajena e incluso el trabajo autónomo o por cuenta propia.

Dentro de lo que es el trabajo fijo, en España existe una modalidad extremadamente interesante que es el trabajo “fijo discontinuo”, que se materializa en un contrato por el que el empleador se compromete con el empleado a que este, durante unos meses al año, todos los años, tenga un trabajo fijo y que cuando pase n estos meses el empleado salga de la empresa para estar por completo fuera de ella hasta que, al siguiente año, vuelvan a ser necesario su trabajo en la empresa.

Poseer un contrato “fijo discontinuo”, aunque peor que un “trabajo fijo” a secas, es bueno para el empleado por cuanto asegura que todos los años, mientras la actividad de la empresa sea normal y el empleado cumpla con su trabajo, este va a tener la seguridad de estar trabajando y generando derecho a prestación de desempleo para el tiempo en que haya de estar sin trabajar en la empresa.

Evidentemente, para una empresa en la que la carga de trabajo se concentra en una época del año, como es el caso de la hostelería en la Costa del Sol durante los meses de abril a octubre o, en el mismo sector, entre noviembre y marzo en zonas de nieve, es una magnífica solución tener empleados fijos discontinuos, pueden tener buenos empleados, los mismos cada año, durante los meses que los necesitan y no tener que pagar salarios ni seguros sociales durante los meses cuando baja o no hay negocio.

Como es lógico, para las personas que no pueden consiguen, porque no quieren o porque no pueden, conseguir un trabajo fijo pero sí un trabajo fijo discontinuo y no quieren o no pueden estar sin trabajar durante los meses de inactividad de su empresa, la mejor solución sería tener otro trabajo “fijo discontinuo” en otra empresa que tenga un ciclo de actividad diferente. Es decir, trabajar durante una parte del año en un hotel la costa y otra parte del año en otro hotel en la montaña.

Claro que esto es más que complejo, se hace difícil compaginar el trabajo con la vida familiar y no es sencillo cambiar cada pocos meses de entorno social. Incluso, dado que, además, en las empresas que operan cada año solo unos meses la actividad, mientras la tienen, es muy intensa y el trabajo es muy duro, tanto que mientras este existe los empleados se puede decir que “viven para trabajar”. Por ello, la realidad es que la mayor parte de las personas que tienen contratos “fijos discontinuos” trabajan durante unos meses y dejan de hacerlo el resto del año. Por otra parte aunque mientras trabajan el sueldo suele ser bastante bueno es claramente insuficiente para vivir todo el año. Mala cosa ¿Verdad?

Por otro lado, curiosamente, la mayor parte de las personas que han tenido la fortuna de acceder a un trabajo fijo, al menos mientras son jóvenes , suelen tener muy claro que aún siendo “fijas” o “fijas discontinuas”, si se les presenta la oportunidad de cambiar a otro trabajo donde las condiciones sean más favorables, no dudarán en dejar el trabajo “fijo” o “fijo discontinuo”, para marcharse a otros en los que también esperan “estar fijos” o al menos “fijos discontinuos”. Es decir, que el compromiso de estabilidad en el empleo es solo para una parte, para el empleador y no para el “empleado fijo” o fijo discontinuo”.

Cuando pienso en los problemas humanos y en los problemas de gestión de personas que inexorablemente aparecen cuando las empresas no pueden mantener una plantilla estable todo el año y los empleados pasan meses en el paro, siento espanto.

Por ello, creo que sería extremadamente importante que las empresas serias, esas a las que les importa la calidad, el servicio al cliente y que tienen clara la importancia del factor humano y en las que la naturaleza de su negocio exige la discontinuidad, hicieran un esfuerzo imaginativo en pro de la estabilidad y la tranquilidad de las personas que integran sus plantillas.

No se si será posible, pero yo empezaría por llegar a acuerdos, primero informales y luego formales, con otras empresas, en la misma región o en otras regiones, para ofrecer, entre todas, a los buenos empleados, a esos que en cuanto tengan oportunidad van a encontrar “otra cosa mejor”, estabilidad y trabajo continuado durante todo el año y todos los años.